2014年1月17日在本所大会议室进行了一场以“企业法律风险防控体系建设--如何为企业提供规范化法律顾问服务”为内容的学习活动，主讲人王景春律师从企业法律风险防控体系概述、建立以法律风险防控体系建设为特色的规范化的法律顾问服务模式等方面进行了讲解并与同仁们进行了探讨。

一、拟定本课题研究的初衷（意义）：

二、企业法律风险防控体系概述

（一）企业法律风险防控体系建设的背景及意义

    1、市场经济发展的必然要求

    2、十八大三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》

   3、如何建立健全企业法律风险防范体系，树立企业规范管理、守法经营意识，直接关系企业是否能够可持续性健康发展。

(二) 企业法律风险概述

1、含义：企业法律风险是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损害的可能性。当企业违反了法律，或者行为不符合法律规范，或者缺乏防范意识，都会产生法律风险。

2、企业法律风险的分类

3、企业内部法律风险的成因

4、企业法律风险的表现

（1）企业设立、合并、分立法律风险

（2）合同法律风险

（3）知识产权法律风险

（4）人力资源管理法律风险：

（6）内部人员失控法律风险

  （7）诉讼与仲裁法律风险

（三）企业法律风险防控体系建设

1、企业法律风险防范体系的含义

2、法律风险防范体系建设的指导思想和基本原则

3、法律风险防控体系的基本内容（总述）

（1）建立健全企业法律风险监管体制（风险预判与评估）

（2）建立并完善风险咨询、事务评议制度（监督与跟踪、过程控制）

(3)建立风险提示与预警制度

（4）建立法律风险应急或救济机制（提出防范措施或补救措施、设立奖惩问责制度）

（5）建立风险定期自查及报告制度

（6）建立健全重要事项备案制度

（7）以企业主营业务相关的各项法律事务工作为核心，完善制度与流程，建立健全企业日常法律工作重点风险防范机制（对决策和经营行为的集中管理与控制、过程控制）

三、建立以法律风险防控体系建设为特色的规范化的法律顾问服务模式

（一）尽职调查（基础准备工作）

对被服务企业进行深入、全面的尽职调查，了解企业法律需求、风险点及法务工作内容、工作重点，

（二）沟通企业决策、经营管理层，建立法务工作（服务）机构，落实法务工作制度及流程

（三）法律风险防控相关具体制度的建立与完善

1、企业法律风险监管体制

2、风险咨询、事务评议制度

（1）风险咨询制度

（2）职能风险评议制度（内部自查）

3、建立风险提示与预警制度

（1）风险提示

（2）风险预警

4、建立法律风险应急或救济机制（提出防范措施或补救措施、设立奖惩问责制度）；

5、建立风险定期自查及报告制度（如季度或年度风险报告制度）

 6、完善企业主营业务相关事务为核心的各项制度与流程

企业合同风险防范体系；

企业诉讼风险防控体系

（四）法务工作注意事项

由于准备时间及实践经验有限，尤其是日常法务工作中的重点具体性风险防范体系建设，其实就是一种工作流程的制度化、规范化、书面化的过程，是把风险控制防范理念融入具体工作制度，切实履行并不断完善的过程。这需要结合企业的实际情况进行详细审定，不同企业类型有不同的侧重点和防范点，希望以后能有机会再和大家一起探讨研究。